dx-banner-03.jpg

工作服颜色选择对员工的影响

2018年12月22日
工作服配上不同的颜色代表着不同的寓意,不但对于企业的整体形象也有不同的意义,对于员工个人也有着不同的影响。这里抛开具体工作环境的影响或企业文化的限制,而是仅仅谈谈工作服的不同颜色对员工个人的影响。
 
 
绿色工作服
绿色是令人眼睛感到舒适的大自然的颜色,能够减轻眼睛疲劳,镇静神经等,除此之外,还对晕厥、疲劳、恶心和消极等情绪都有舒缓作用。尽管有这么多好处,仍然要注意,长期在绿色环境中,易使人感到冷清,影响胃液的分泌,食欲亦会减退。
 
黄色工作服
黄色也是一种象征健康的颜色,具有双重的功能,一方面对健康者有稳定情绪和增进食欲的作用,比较适合在气氛较轻松和活泼的工作场合穿着;另一方面黄色有加重悲观、失望、压抑等负面情绪的作用,尤其是当工作任务
 
繁重,士气不高时,大家压力都比较大的时候,尽量避免穿着黄色工作服。
 
紫色工作服
紫色代表着高贵神秘,甚至略带着忧郁。它代表权威、地位和精神。穿着紫色工作服很容易给人一种优雅、神秘的深刻印象,但是搭配不当则容易造成自傲和压迫感的负面印象。除此之外,紫色还代表着创意,如果工作中经
 
常需要灵感,紫色工作服是一个好的选择。
 
橙色工作服
橙色是代表活力的暖色调,也代表着健康。穿上橙色工作服容易呈现出一种神采奕奕的精神面貌,对于活跃工作气氛有一定的帮助。
 
蓝色工作服
蓝色既象征着忧郁,又代表着严肃。无论深浅,蓝色都能够起到镇静安神、调节神经的作用。此外,身穿蓝色工作服,看起来显得皮肤白皙,淡蓝色显得人温柔年轻,深蓝色则显得端庄优雅。蓝色灯光对于失眠、降低血压有
 
一定作用,但是患有忧郁症的人则不宜穿着蓝色工作服,因为这种颜色会让忧郁症加重。


本文由济南酒店制服济南千禧王朝制衣有限公司  http://www.qxwc.cn 编辑